Jambi, – Sebanyak 40 pegawai negeri sipil (PNS) di lingkungan Mahkamah Agung mengikuti diklat kepemimpinan tingkat IV. Dimulai pada tanggal 24 April 2016 hingga 31 Agustus 2016 bertempat di Pusdiklat Manajamen dan Kepemimpinan Badan Litbang Diklat Hukum dan Peradilan Megamendung Bogor.Diketahui, jumlah peserta diklat pimpinan Tk.IV Angkatan VII Tahun 2016 berjumlah 40 orang terdiri dari pejabat eselon IV.

Kepala Pusdiklat dalam sambutan tertulisnya yang disampaikan mengatakan, dalam upaya pemberdayaan SDM aparatur guna memenuhi tuntutan masyarakat akan pelayanan yang prima, maka Maka Mahkamah Agung secara berkesinambungan berusaha terus untuk meningkatkan kemampuan SDA aparatur yang ada.

“Usaha pengembangan SDA aparatur ini dilakukan antara lain dengan menyelenggarakan dilklat-diklat bagi aparaturnya. Penyelenggaraaan Diklatpim ini pada dasarnya ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas secara profesional dengan dilandasi oleh kepribadian dan etika yang mulai,” Imbuh Ibu Dr. Tin Zuraida, SH.,M.Kn.

Menanggapi itu, Kepala Badan Litbang Diklat Hukum dan Peradilan (Siti Nurjannah, SH.,MH) berharap melalui diklat pimpinan ini dapat menghasilkan kader bangsa yang mampu berperan sebagai perubahan dan perekat persatuan dan kesatuan bangsa serta meningkatkan sikap dan semangat pengabdian dalam rangka pelayanan, pengayoman dan pemberdayaan masyarakat. Hal ini tentunya dapat terwujud apabila terdapat kesamaan visi, misi, dinamika pola pikir dalam melaksanakan tugas mengemban amanat rakyat demi terwujudnya suatu masyarakat yang memadai.

“Kompetensi jabatan PNS adalah kemampuan dan karakteristik yang dimiliki oleh seorang pegawai negeri sipil berupa pengetahuan, keahlian, keterampilan dan sikap perilaku serta motivasi diri yang pada akhirnya akan terbentuk nilai-nilai moral yang sangat diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatan eselon IV. Dalam hubungan ini Diklatpim tingkat IV mempunyai arti yang sangat penting dan mendasar karena penyelenggaraannya secara nasional dimaksudkan untuk memberikan pengembangan kepemimpinan dengan mengacu pada standar kompetensi jenjang jabatan eselon IV agar mampu mengoperasionalkan program dan kegiatan secara efektif dan efisien untuk terwujudnya penyelenggara kepemerintahan yang baik (good governance),” ujarnya.

Pada kesempatan itu juga, Ka Biro Kepegawaian kembali mengingatkan khususnya kepada para peserta Diklatpim tingkat IV angkatan VII Tahun 2016 ini untuk mengikuti diklat ini dilandasi dengan kesungguhan, ketulusan dan kesadaran, (Dion.Jurdilaga PA Jambi)